Bidang Usaha: e-commerce dan marketplace
Dikenal sebagai: Platform belanja sekaligus marketplace online yang merupakan cabang dari Singapura. Lazada Indonesia menghubungkan pedagang dan pembeli bukan hanya pada taraf nasional, namun juga internasional.
Jumlah Karyawan: 500 - 1.000 orang.
Keunggulan Perusahaan: Lazada Indonesia menawarkan kesempatan besar untuk berkembang dengan cepat bagi karyawan yang giat. Selain gaji yang tergolong besar, karyawan juga dijamin dengan BPJS. Lingkungan yang memadai dan kondusif memberikan kenyamanan saat bekerja.
Lazada merupakan perusahaan ecommerce internasional yang berpusat di Singapura dan menjangkau berbagai negara di Asia Tenggara. Di Indonesia, cabang Lazada beroperasi dalam naungan PT Ecart Webportal Indonesia.
Platform online Lazada diluncurkan pada tahun 2012 dengan disokong oleh Rocket Internet. Pada tahun 2014, Alibaba Group membeli mayoritas saham Lazada untuk keperluan ekspansi Alibaba di level internasional.
Adapun produk-produk yang tersedia di platform Lazada meliputi berbagai jenis kategori, termasuk makanan, minuman, fashion, hobi, kebutuhan rumah tangga, gadget, hingga otomotif. Selain dari warehouse sendiri, Lazada juga menyediakan kesempatan bagi para produsen dan pedagang lokal untuk ikut memasarkan produk mereka di platform Lazada.
Pada Agustus 2018, Lazada resmi menjadi operator ecommerce dengan jumlah pengunjung terbanyak di Asia Tenggara. Hingga saat ini, jumlah pembeli aktif Lazada sudah melebihi 560 juta orang.
Dengan beban kerja yang cukup tinggi, sebagian karyawan mengeluh agak kesulitan menyeimbangkan antara kehidupan di luar dan di dalam pekerjaan (work-life balance). Belum lagi, aturan yang kerap kali berubah dan tuntutan untuk bekerja cepat membuat karyawan harus pintar beradaptasi.
Persaingan antar karyawan pun cukup ketat. Meski demikian, keakraban antar karyawan masih terjalin dengan baik. Kerjasama dan kekompakan tim juga dapat diacungi jempol. Para atasan pun tak segan memberi dukungan dan bimbingan jika diperlukan.
Di era 4.0 seperti sekarang ini, Lazada Indonesia memiliki banyak pesaing, baik perusahaan bertaraf nasional maupun internasional. Beberapa di antaranya adalah Shopee, Tokopedia, Blibli, dan JD.id.
Lazada Indonesia secara aktif membantu para UMKM tanah air dalam hal transformasi digital demi percepatan ekonomi. Untuk mendukung tujuan tersebut, Lazada membangun Lazada Club, sebuah komunitas pedagang retail Lazada sebagai sarana mereka untuk saling memberi saran dan dukungan.
Lazada Indonesia juga mengadakan berbagai event dan program yang sangat bermanfaat bagi para pelaku UMKM, misalnya adalah Lazada Level Up Seller Conference, Lazada University, Lazada Trainer, Webinar, LazStar Academy, dan berbagai event belanja online nasional.
Baru-baru ini, Lazada Indonesia juga memutuskan menutup keran impor untuk beberapa kategori demi melindungi dan memberdayakan UMKM tanah air. Selain membantu para pelaku bisnis tanah air, Lazada Indonesia juga menjalankan berbagai program donasi dan beasiswa pendidikan.
Orang-orang yang memiliki semangat untuk berkembang akan cocok bekerja di Lazada Indonesia. Sebagai perusahaan berbasis teknologi dan informasi, tentu saja kantor ini akan dipenuhi oleh orang-orang berpikiran progresif dan solutif. Meski dituntut untuk cekatan dalam bekerja, para pegawai masih bisa sangat menikmati prosesnya.
Beberapa pihak mengaku mengalami kompetisi tidak sehat antar sesama karyawan dalam level yang sama. Ada pula yang mengeluhkan atasan yang kurang baik dalam membimbing. Hanya saja, semua itu hanyalah ulah oknum yang jumlahnya tidak seberapa.
Hal itu terbukti dengan lebih banyaknya testimoni positif dari para karyawan lainnya. Secara umum, mereka justru terkesan dengan kekompakan tim, persaingan yang sehat, serta sikap saling support baik antar kolega dalam level yang sama maupun antara atasan dan bawahan.
Lazada Indonesia membuka kesempatan bagi semua kalangan untuk ikut bergabung. Posisi yang ditawarkan pun sangat beragam, mulai dari mitra kurir, driver, hingga posisi managerial ke atas. Biasanya, lowongan pekerjaan diumumkan melalui situs resmi Lazada. Tepatnya adalah pada halaman Karir, dengan pilihan sortir sesuai negara masing-masing. Lowongan juga akan diunggah di berbagai platform pencari kerja dan melalui kerjasama dengan pihak universitas tertentu.
Program magang atau internship juga tersedia di Lazada Indonesia pada berbagai macam departemen. Selama program berlangsung, para intern akan menghabiskan 70% waktunya menjalani on-the-job training dengan pendampingan intensif. Selanjutnya, 20% waktu magang adalah untuk mentoring dan pemberian feedback. Sementara, 10% sisanya akan dimanfaatkan untuk pengembangan soft skill.
Bekerja di Lazada Indonesia merupakan sebuah kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir. Pasalnya, setiap karyawan akan mendapatkan arahan dan bimbingan dari atasan untuk dapat menambah pengetahuan dan keterampilan. Di samping itu, mereka juga memiliki kebebasan untuk menyelesaikan tugas masing-masing, sehingga kemampuan problem solving dan managerial tiap individu dapat terasah.
Kenaikan gaji dan jabatan tidak bergantung pada hierarki maupun durasi kerja. Itu berarti, karyawan dengan performa terbaik akan bisa berkembang lebih cepat dari koleganya.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, Lazada Indonesia menawarkan gaji yang cukup menggiurkan. Tentunya, besar angka tersebut akan bervariasi tergantung jenjang pendidikan, hierarki, dan beban pekerjaan. Namun secara umum, angka yang ditawarkan cenderung lebih tinggi dibanding perusahaan lain di Indonesia.
Untuk program magang saja, remunerasi yang diterima bisa mencapai Rp. 2.000.000,00. Di level Associate, karyawan akan mendapatkan gaji sekitar Rp. 7.000.000,00 - Rp. 10.000.000,00. Pada posisi Junior Manager atau setara, gaji tersebut akan naik di kisaran Rp. 10.000.000,00 - Rp. 18.000.000,00. Dan bila Manager tersebut sudah berada di level senior, maka gaji yang diterimanya bisa mencapai Rp. 19.000.000,00 - Rp. 40.000.000,00.